Médecin du travail salarié H/F – région lyonnaise

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CDI
  • Publié le: 18 novembre 2019
Description de l'offre

Venez rejoindre un acteur clé de la surveillance médicale renforcée au poste de médecin du travail, à 19 minutes de Lyon.

– Sous la responsabilité du directeur général, vous effectuerez diverses actions en milieu de travail, en particulier l’étude des postes et l’analyse des conditions de travail.
– Vous assistez l’employeur sur des éléments de législation concernant le salarié et sur la mise en place de mesures visant à protéger la santé de ce dernier.
– Vous conduisez également des études que vous mettez à la disposition des employeurs adhérents, et participez aux instances prévues par la loi, au sein des entreprises.

Vous êtes également en charge du suivi médical des travailleurs, notamment la réalisation des examens médicaux et des examens complémentaires, la mise à jour du dossier médical informatisé santé au travail et la rédaction des fiches d’aptitude.
Accessoirement, vous vous occupez du suivi des expositions professionnelles, et contribuez au maintien de l’emploi des travailleurs.

Enfin, vous contribuez éventuellement au tutorat des infirmier.e.s en santé au travail et des médecins collaborateurs, et participez à la veille sanitaire.

Vous êtes entouré de plusieurs médecins d’une secrétaire médicale, d’une infirmière et d’un assistant santé et sécurité au travail, ainsi que d’un conseiller en prévention spécialisé dans la santé au travail.

L’établissement
L’employeur est un acteur clé de la santé au travail interentreprises de la métropole lyonnaise.

Avec plus de 260 collaborateurs répartis sur 19 centres médicaux, l’employeur compte parmi les 10 plus grands services de santé au travail en France.

Conditions proposées
– Rémunération en fonction du profil
– Primes en cas de tutorat
– Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire en partie financée par l’employeur
– Participation de l’employeur aux frais de transport en commun
– Tickets restaurant pris en charge en partie par l’employeur
– Temps de travail : 39 heures (35h rémunérées + 22 RTT)
– Horaires : 8h-12h et 13h-17h (16h le Vendredi)
pas de gardes et d’astreintes.

Profil recherché
DES ou diplôme équivalent en médecine du travail. Inscription obligatoire à l’ordre des médecins en France.

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